W obecnych czasach w jednej firmie spotykają się 4 pokolenia, za chwilę dołączy piąte- pokolenie ALFA. Dyskusja o przyszłości pracy w organizacjach wielopokoleniowych opiera się na badaniach. Podczas konferencji, zaprezentujemy wyniki badań dotyczących pokolenia Alfa, przeprowadzonych przez Master Management Poland. To pokolenie, które dopiero wkracza na rynek pracy, ma zupełnie inne potrzeby i oczekiwania niż wcześniejsze generacje.

Pracownicy mają nowe priorytety dotyczące ich relacji praca- życie. Rośnie rola zasobu, jakim jest czas. Dlatego skrócony czas pracy staje się tematem budzącym zainteresowanie i emocje. Dlaczego ważna jest świadomość tych trendów i transformacji? Organizacje, które chcą pozostać konkurencyjne, powinny przygotować się na zmieniające się oczekiwania pracowników, ale także wpływu rewolucji technologicznej i demograficznej na przyszłość pracy.

Przyszłość pracy zaczyna się już dziś!